Wir sind ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Personalbeschaffung und suchen
einen engagierten Studierenden für eine Abschlussarbeit zum Thema "Einstellung von
Universität/Hochschul Absolventen aus Drittländern in Deutschland"
Analyse der aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen für die Einstellung von
Universität/Hochschul Absolventen aus Drittländern in Deutschland.
Untersuchung der Herausforderungen und Chancen für Unternehmen bei der Einstellung
von Absolventen aus Drittländern.
Identifizierung von Best Practices und Erfolgsfaktoren für die Integration von Uni
Absolventen aus Drittländern in den deutschen Arbeitsmarkt.
Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für Unternehmen zur erfolgreichen Einstellung von
Absolventen aus Drittländern.
Qualifikation
Anforderungen:
Immatrikulation an einer deutschen Hochschule
gute Deutsch- und Russischkenntnisse.
Interesse an den Themen Arbeitsmarktintegration und interkulturelle Zusammenarbeit.
Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Migrationsrecht wären von Vorteil.
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
Benefits
Eine spannende und praxisnahe Abschlussarbeit mit direktem Bezug zur aktuellen
Arbeitsmarktsituation.
Die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Bereich Personalbeschaffung und interkulturelle
Zusammenarbeit zu sammeln.
Eine angemessene Vergütung für die Abschlussarbeit.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur teilweisen Remote-Arbeit.
Wenn Sie Interesse an einer Abschlussarbeit mit hoher Relevanz für den Arbeitsmarkt haben
und gerne in einem dynamischen Team arbeiten möchten, dann senden Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!