Praktikant (m/w/d) in der Kundenbetreuung (3-6 Monate)

Aufgaben

- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Bereich Recruiting und Bewerbungsmanagement
- Durchführung von Softwaretests und Mitarbeit bei der Qualitätssicherung
- Kommunikation mit Kunden und Bewerbern sowie Betreuung von Kundenhotlines
- Erstellung von Reports und Statistiken
- Unterstützung des Vertriebs bei der Vorbereitung von Terminen

Qualifikation

- Laufendes Studium (Bachelor oder Master)
- Gute Kenntnisse in Excel, Word und PowerPoint
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Spaß, in einem motivierten, dynamischen Team zu arbeiten
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

NEW WORK: Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik und mehreren Bildschirmen vor Ort

AUF DU UND DU: Kurze Kommunikationswege, offene Bürotüren und hilfsbereite, engagierte Kollegen

KREATIVITÄT: Eigene Ideen und Kreativität sind gerne gesehen – schnelle Übernahme von fachlicher Verantwortung und eigenen Projekten

FEEL GOOD: Modern eingerichtetes Büro mit Klimaanlage, kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Wasser sowie zahlreiche Restaurants, Geschäfte und Freizeitmöglichkeiten in fußläufiger Nähe

IM HERZEN VON MAINZ: 5 Minuten vom Hauptbahnhof entfernt und gute Erreichbarkeit mit PKW, Bus oder auch Fahrrad

HIDDEN EVENTS: Ob Sommerfest, Weihnachten, Fastnacht oder Neukundengewinnung, feiern

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Wir sind Software- und Serviceanbieter im Bereich Recruiting mit Sitz in Mainz. Mit unseren Systemen sind unsere Kunden in der Lage, schnell und effizient ihre offenen Stellenangebote auf diversen Plattformen zu veröffentlichen und passende Bewerber:innen anzusprechen.

Wir betreuen seit über 10 Jahren innovative mittelständische Unternehmen genauso wie auch weltbekannte Konzerne. Wir sind davon überzeugt, dass eine angenehme Arbeitsatmosphäre für ein leistungsfähiges Team wichtig ist. Unsere Mitarbeiter:innen schätzen die flachen Hierarchien, das Prinzip der offenen Türen sowie die Tatsache, dass jeder schnell eigene Projekte betreuen darf.

Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter

Branchen
Entwicklung und Programmierung von Internetpräsentationen, Erbringung von sonstigen Dienstleistungen der Informationstechnologie, Unternehmensberatung, Vermittlung von Arbeitskräften